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Centralisation des offres d’emploi et « transparence du marché du travail »
Un paradigme de l’action publique à l’épreuve du numérique

  • Type de publication: Article de revue
  • Revue: Socio-économie du travail
    2017, n° 2
    . Le marché du travail comme objet de croyances et de représentations
  • Auteur: Fondeur (Yannick)
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  • Résumé: En matière d’action publique, le paradigme de la « transparence du marché du travail » s’est jusque-là appuyé sur trois piliers : la mise en offres d’emploi de la demande de travail, la centralisation de leur collecte et de leur diffusion et la figure du candidat autonome. Mais se développe dans le contexte de la numérisation du marché du travail une représentation de la « transparence » sans gestion centralisée des offres d’emploi.
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  • Pages: 71 à 99
  • Année d’édition: 2018
  • Revue: Socio-économie du travail, n° 2

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  • ISBN: 978-2-406-08061-9
  • ISSN: 2554-9073
  • DOI: 10.15122/isbn.978-2-406-08062-6.p.0071
  • Éditeur: Classiques Garnier
  • Date de parution: 25/05/2018
  • Périodicité: Annuelle
  • Langue: Français
  • Mots-clés: Transparence du marché du travail, offres d’emploi, services publics de l’emploi, Internet, numérique
Disponibilité: Provisoirement indisponible Arrêt de la commercialisation
Prix normal 7,00 €
Support: Numérique
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