TY  - EJOUR
A1  - Fondeur, Yannick
TI  - Centralisation des offres d’emploi et « transparence du marché du travail » - Un paradigme de l’action publique à l’épreuve du numérique
T2  - Socio-économie du travail 2017, n° 2. Le marché du travail comme objet de croyances et de représentations
JO  - Socio-économie du travail (ISSN 2555-039X), 2, 2017
DO  - 10.15122/isbn.978-2-406-08062-6.p.0071
SN  - 2555-039X
SP  - 71
EP  - 99
AB  - En matière d’action publique, le paradigme de la « transparence du marché du travail » s’est jusque-là appuyé sur trois piliers : la mise en offres d’emploi de la demande de travail, la centralisation de leur collecte et de leur diffusion et la figure du candidat autonome. Mais se développe dans le contexte de la numérisation du marché du travail une représentation de la « transparence » sans gestion centralisée des offres d’emploi.
PY  - 2018
DA  - 2018/05/30
DP  - Classiques Garnier
PB  - Classiques Garnier
CY  - Paris
KW  - Transparence du marché du travail, offres d’emploi, services publics de l’emploi, Internet, numérique
LA  - fre
UR  - https://classiques-garnier.com/socio-economie-du-travail-2017-n-2-le-marche-du-travail-comme-objet-de-croyances-et-de-representations-centralisation-des-offres-d-emploi-et-transparence-du-marche-du-travail.html
Y2  - 2024/04/25
ER  -