L’innovation sociale en contexte de crise Le cas des associations du spectacle vivant

L’article s’intéresse aux conditions de l’innovation sociale dans les associations du spectacle vivant face à la crise du Covid-19. Le modèle Compétences, Initiatives, Management, Environnement de travail (CIME) est mobilisé pour l’analyse de 102 témoignages recueillis par l’Agence pour le spectacle vivant en Rhône-Alpes et 12 entretiens. Nous discutons du caractère d’innovation sociale des nouvelles pratiques de travail et identifions des conditions de l’innovation sociale en association.