L’impossible quête des principes du management ou heurs et malheurs d’une communauté scientifique en attente de reconnaissance

L’article cherche à mettre au jour la façon dont la connaissance savante, versus connaissance vulgaire, a émergé. La constitution de la connaissance « savante » avait, à partir des années 1960, abouti au constat que la quête de tels principes était vaine. Cela n’a pas empêché que se développe, à partir des années 1980, une pseudo-connaissance appelée « guru management », à destination des managers et avec un réel succès.