L'école d'apprentissage de la Compagnie des omnibus et tramways de Lyon Entre gestion du personnel et dynamiques des marchés du travail internes (1946-1982)
- Type de publication : Article de collectif
- Collectif : Une formation au travail pour tous ?. La loi Astier, un projet pour le xxe siècle
- Auteur : Montagnon (Florent)
- Pages : 177 à 190
- Collection : Histoire des techniques, n° 25
Dans un contexte de modernisation du réseau des transports publics urbains lyonnais lancée en 1945, la Compagnie des OTL décide en 1946 de créer une école d’apprentissage. L’histoire de cette école illustre l’engagement du patronat des grandes entreprises dans l’organisation et le financement de la formation professionnelle d’ouvriers. L’OTL a pu former son personnel en fonction de ses besoins quantitatifs et qualitatifs mais les usages de la formation par les ex-apprentis sont très variés.
- Thème CLIL : 3378 -- HISTOIRE -- Histoire générale et thématique
- ISBN : 978-2-406-13038-3
- EAN : 9782406130383
- ISSN : 2264-458X
- DOI : 10.48611/isbn.978-2-406-13038-3.p.0177
- Éditeur : Classiques Garnier
- Mise en ligne : 08/06/2022
- Langue : Français
- Mots-clés : École d’entreprise, apprentissage, gestion du personnel, CAP, turnover, qualification, mobilité socioprofessionnelle
