Résumé : Cet article étudie l’exposition aux risques professionnels dans le travail en sous-traitance ainsi que les pratiques des entreprises et les moyens qu’ont les représentants du personnel en matière de prévention. Il s’appuie sur une étude de terrain d’un sous-traitant et donneur d’ordres du secteur de l’aéronautique ainsi que sur un traitement quantitatif de l’enquête CT-RPS 2016 de la DARES. Il montre que les risques physiques sont externalisés par les donneurs d’ordres vers les sous-traitants sans qu’une politique de prévention active ne suive. Dans ce contexte d’éclatement des collectifs, les capacités d’action et les moyens des représentants du personnel au sein des CHSCT sont affaiblis.
