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Classiques Garnier

Sommaire

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Sommaire

ARTICLES

Mathilde Guergoat-Larivière, Delphine Remillon

Genre et politiques de lemploi et du travail.
Introduction du numéro    15

Vincent-Arnaud Chappe, Delphine Brochard

Négocier légalité professionnelle en entreprise.
Un processus démocratique hors-sol    29

Vanessa di Paola, Dominique Épiphane

Laccès des femmes au top management.
Quand la banque de financement et dinvestissement résiste…    61

Anne Bustreel, Martine Pernod-Lemattre

Le régime temporel du « travailleur idéal »
dans les professions hautement qualifiées.

Une comparaison femmes-hommes
en France – Suède – Royaume-Uni    91

Annie Jolivet, Anne-Françoise Molinié

Travailler plus tard est-il aussi soutenable pour les femmes
que pour les hommes ? Une analyse à partir des enquêtes
Conditions de travail 2013 et 2016   127

Oana Calavrezo, Lewis Hounkpevi,
Florence Journeau, Yoan Robin

Lutilisation de lactivité partielle en France pendant la crise
de la Covid-19. Une analyse empirique sous langle du genre   163

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COMPTES RENDUS DE LECTURE

Quantifier l égalité au travail. Outils politiques et enjeux scientifiques,
Soline Blanchard, Sophie Pochic (dir.) (Élise Penalva-Icher)   205

Le genre au travail. Recherches féministes et luttes de femmes,
Nathalie Lapeyre, Jacqueline Laufer, Séverine Lemière,
Sophie Pochic, Rachel Silvera (Maxime Lescurieux)   212

Le Genre du capital. Comment la famille reproduit les inégalités,
Céline Bessière et Sibylle Gollac, (Phoebé Pigenet)   217

Rapport mondial sur les salaires 2018/19 – Quelles sont les causes
des écarts salariaux entre hommes et femmes ?
, Organisation
Internationale du Travail(Hela Bessibes)   224

L économie féministe, Hélène Périvier (Michelle Vernot-López)   233

Résumés/Abstracts   241

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Contents

ARTICLES

Mathilde Guergoat-Larivière, Delphine Remillon

Gender, employment and work policies

Special issue: introduction    15

Vincent-Arnaud Chappe, Delphine Brochard

Negotiating gender workplace equality in companies.
A democratic process ungrounded    29

Vanessa di Paola, Dominique Épiphane

Women in top management.
When corporate and investment banking resists…    61

Anne Bustreel, Martine Pernod-Lemattre

The working-time regime of the “ideal worker”
in high-skilled occupations. A comparison of women
and men in France–Sweden–United Kingdom    91

Annie Jolivet, Anne-Françoise Molinié

Is working later as sustainable for women as it is for men?
An analysis from the 2013 and 2016
Working Conditions surveys in France   127

Oana Calavrezo, Lewis Hounkpevi,
Florence Journeau, Yoan Robin

Use of short-time working scheme during the Covid-19
crisis in France. A gender-based empirical analysis   163

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BOOKS REVIEW

Quantifier l égalité au travail. Outils politiques et enjeux scientifiques,
Soline Blanchard, Sophie Pochic (dir.) (Élise Penalva-Icher)   205

Le genre au travail. Recherches féministes et luttes de femmes,
Nathalie Lapeyre, Jacqueline Laufer, Séverine Lemière,
Sophie Pochic, Rachel Silvera (Maxime Lescurieux)   212

Le Genre du capital. Comment la famille reproduit les inégalités,
Céline Bessière et Sibylle Gollac, (Phoebé Pigenet)   217

Rapport mondial sur les salaires 2018/19 – Quelles sont les causes
des écarts salariaux entre hommes et femmes?
, Organisation
Internationale du Travail(Hela Bessibes)   224

L économie féministe, Hélène Périvier (Michelle Vernot-López)   233

Résumés/Abstracts   241