Le travail dominical au prisme des accords d’entreprise - Comment émergent de nouveaux régimes d’emploi ?

Revue : Socio-économie du travail
2019 – 2, n° 6. Tant de capital, temps de travail ?
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Résumé : Suite à l’extension des dérogations au repos hebdomadaire dominical, on assiste à la multiplication des accords d’entreprise négociés par les représentants de la direction et du personnel dans l’objectif d’étendre le travail le dimanche. À travers l’étude de ces textes, cet article décrit les nouvelles règles établies au sein des entreprises pour réguler le travail dominical et qui conduisent à des régimes d’emploi différenciés selon le secteur, l’entreprise ou même le statut des salariés.
Nombre de pages : 256
ISBN : 978-2-406-10053-9
ISSN : 2555-039X
DOI : 10.15122/isbn.978-2-406-10053-9.p.0059
Éditeur : Classiques Garnier
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Mots-clés : Travail dominical, accords d’entreprise, compensations salariale, dérogation, statut d’emploi