Sommaire
- Type de publication : Article de revue
- Revue : Socio-économie du travail
2019 – 1, n° 5. Que font les organisations aux parcours professionnels ? - Pages : 9 à 10
- Revue : Socio-économie du travail
- Thème CLIL : 3319 -- SCIENCES ÉCONOMIQUES -- Économie publique, économie du travail et inégalités -- Travail, emploi et politiques sociales
- EAN : 9782406095972
- ISBN : 978-2-406-09597-2
- ISSN : 2555-039X
- DOI : 10.15122/isbn.978-2-406-09597-2.p.0009
- Éditeur : Classiques Garnier
- Mise en ligne : 09/10/2019
- Périodicité : Semestrielle
- Langue : Français
SOMMAIRE
ARTICLES
Jean-Paul Cadet, Coralie Perez et Josiane Vero
Pourquoi mettre l’organisation au centre de l’analyse
des métiers et des parcours professionnels ? 15
Nicolas Aubouin, Emmanuel Coblence et Frédéric Kletz
« Faire » le métier ? Comment le métier de médiateur
culturel est modelé par l’organisation 39
Fred Séchaud
La transmission du savoir-faire de prudence sous tension.
Regard critique sur la professionnalisation
dans les industries chimiques 67
Ekaterina Melnik-Olive et Camille Stephanus
Que font les restructurations aux parcours des salariés ? 99
Marina Bourgain et Adeline Gilson
De la justification des parcours professionnels
des cadres en PME 135
COMPTES-RENDUS DE LECTURE
Penser le travail pour penser l’entreprise, Olivier Favereau (dir.)
(Nadine Thèvenot) 177
Syndicalisme et santé au travail, Lucie Goussard
et Guillaume Tiffon (Louis-Marie Barnier) 181
Le précariat. Les dangers d’une nouvelle classe, Guy Standing ;
Mapping Precariousness. Labour Insecurity and Uncertain Livelihoods,
Emiliana Armano, Arianna Bove, Annalisa Murgia (ed.)
(Cyprien Tasset) 188
Moi, petite entreprise. Les auto-entrepreneurs de l’utopie à la réalité,
Sarah Abdelnour (Clémence Aubert-Tarby) 193
Résumés 201