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Classiques Garnier

Que font les restructurations aux parcours des salariés ?

  • Type de publication : Article de revue
  • Revue : Socio-économie du travail
    2019 – 1, n° 5
    . Que font les organisations aux parcours professionnels ?
  • Auteurs : Melnik-Olive (Ekaterina), Stephanus (Camille)
  • Résumé : En mobilisant les données issues du Dispositif d’enquêtes sur les formations et itinéraires des salariés (Defis) 2015-2016, cet article apporte des éléments de cadrage et d’analyse permettant d’appréhender les effets déstabilisateurs des restructurations sur les salariés et leur trajectoire professionnelle dans l’entreprise. Nos résultats montrent que les restructurations contribuent à la fragilisation des salariés dans leur entreprise et favorisent les mobilités externes contraintes.
  • Pages : 99 à 133
  • Revue : Socio-économie du travail
  • Thème CLIL : 3319 -- SCIENCES ÉCONOMIQUES -- Économie publique, économie du travail et inégalités -- Travail, emploi et politiques sociales
  • EAN : 9782406095972
  • ISBN : 978-2-406-09597-2
  • ISSN : 2555-039X
  • DOI : 10.15122/isbn.978-2-406-09597-2.p.0099
  • Éditeur : Classiques Garnier
  • Mise en ligne : 09/10/2019
  • Périodicité : Semestrielle
  • Langue : Français
  • Mots-clés : Restructuration, conditions de travail, sentiment d’insécurité, mobilités contraintes