Que font les restructurations aux parcours des salariés ?

Revue : Socio-économie du travail
2019 – 1, n° 5. Que font les organisations aux parcours professionnels ?
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Résumé : En mobilisant les données issues du Dispositif d’enquêtes sur les formations et itinéraires des salariés (Defis) 2015-2016, cet article apporte des éléments de cadrage et d’analyse permettant d’appréhender les effets déstabilisateurs des restructurations sur les salariés et leur trajectoire professionnelle dans l’entreprise. Nos résultats montrent que les restructurations contribuent à la fragilisation des salariés dans leur entreprise et favorisent les mobilités externes contraintes.
Nombre de pages : 204
ISBN : 978-2-406-09597-2
ISSN : 2555-039X
DOI : 10.15122/isbn.978-2-406-09597-2.p.0099
Éditeur : Classiques Garnier
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Mots-clés : Restructuration, conditions de travail, sentiment d’insécurité, mobilités contraintes