Type de publication : Article de revue
Revue : Socio-économie du travail
2019 – 1, n° 5. Que font les organisations aux parcours professionnels ?
Pages : 11 à 12
Revue : Socio-économie du travail
Thème CLIL : 3319 -- SCIENCES ÉCONOMIQUES -- Économie publique, économie du travail et inégalités -- Travail, emploi et politiques sociales
EAN : 9782406095972
ISBN : 978-2-406-09597-2
ISSN : 2555-039X
DOI : 10.15122/isbn.978-2-406-09597-2.p.0011
Éditeur : Classiques Garnier
Mise en ligne : 09/10/2019
Périodicité : Semestrielle
Langue : Français

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CONTENTS

ARTICLES

Jean-Paul Cadet, Coralie Perez and Josiane Vero

Why put the organization at the centre of trade
and occupations dynamics’ and career paths analysis? 15

Nicolas Aubouin, Emmanuel Coblence and Frédéric Kletz

« Do the job ? » How the occupation
of cultural mediator is shaped by the organization 39

Fred Séchaud

The transmission of prudence know-how under stress.
A critical look at professionalisation in the chemical industries 67

Ekaterina Melnik-Olive and Camille Stephanus

The effects of restructuring on employees 99

Marina Bourgain and Adeline Gilson

When SME managers justify their professional pathway 135

BOOK REVIEWS

Penser le travail pour penser l’entreprise, Olivier Favereau (dir.)
(Nadine Thèvenot) 177

Syndicalisme et santé au travail, Lucie Goussard
et Guillaume Tiffon (Louis-Marie Barnier) 181

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Le précariat. Les dangers d’une nouvelle classe, Guy Standing ;
Mapping Precariousness. Labour Insecurity and Uncertain Livelihoods,
Emiliana Armano, Arianna Bove, Annalisa Murgia (ed.)
(Cyprien Tasset) 188

Moi, petite entreprise. Les auto-entrepreneurs de l’utopie à la réalité,
Sarah Abdelnour (Clémence Aubert-Tarby) 193

Abstracts 201

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