Résumés/abstracts

Mathieu Grégoire, Mathilde Guergoat-Larivière, Claire Vivés, « Introduction générale. Discontinuités de l’emploi et indemnisation du chômage »

Les transformations de l’emploi en cours amènent à réfléchir à des options nouvelles concernant l’ampleur et les contours de la protection sociale, le niveau d’indemnisation et le mode de financement du système d’indemnisation du chômage. En éclairant les atouts et les limites des dispositifs existants et la manière dont les différents acteurs (travailleurs, employeurs, service public de l’emploi, syndicats…) s’emparent de ces questions, les contributions de ce numéro apportent des premières réponses.

Mots-clés : Chômage, formes atypiques d’emploi, indemnisation, salariat, activité réduite, trajectoires professionnelles, protection sociale, intermédiation, relations professionnelles, activation

Codes JEL : J08, J52, J64, J65, I38, D72

Ongoing employment transformations question our social protection systems, in particular unemployent benefits and how to finance them. Shedding light on the advantages and limits of existing devices and showing how various actors (workers, unemployed, job centers, employers, unions…) deal with this topic, this special issue brings some first answers.

Keywords: Unemployment, non-standard employment, unemployment benefits, wage labour, employment trajectories, social protection, industrial relations, workfare, activation policies

Fabrice Gilles, Sabina Issehnane, Léonard Moulin, Leila Oumeddour, « Les trajectoires des demandeurs d’emploi passés par l’activité réduite. Une analyse croisée quantitative et qualitative »

Cet article analyse les parcours des demandeurs d’emploi en activité réduite en mobilisant à la fois les outils de l’analyse statistique et une enquête de terrain. L’étude construit une typologie des trajectoires à partir d’un panel 220issu des données du FH-D3 et des DPAE. 8 % des demandeurs d’emploi s’inscrivent dans des trajectoires marquées par une sortie durable du chômage vers un emploi à durée indéterminée, tandis que 25 % ont des trajectoires marquées par une activité réduite durable.

Mots-clés : Activité réduite, chômage, analyse de séquences, trajectoires, formes particulières d’emploi

Codes JEL : J08, J64, J68.

This article analyzes paths of jobseekers with reduced activity by mobilizing the tools of statistical analysis and a field survey. This paper builds a typology of trajectories of jobseekers experiencing reduced activity. This study uses a panel drawn from databases of the French employment agency and declarations of employers prior to hiring. 8% of jobseekers follow trajectories characterized by an exit to a permanent labor contract, whereas 25% of them are characterized by the use of long term reduced activity.

Keywords: Reduced activity, unemployment, optimal matching analysis, trajectories, non-regular employment

Jean-Pascal Higelé, Claire Vivés, « Moduler les cotisations d’assurance chômage ? Les revendications syndicales face à l’emploi discontinu »

Depuis quinze ans, un veto patronal interdit toute augmentation du taux général de cotisation à l’assurance chômage. Dès lors, s’appuyant sur l’idée que la discontinuité de l’emploi engendrerait des dépenses d’indemnisation illégitimes, les organisations syndicales se sont reportées sur des revendications de modulation des taux en fonction du recours à l’emploi précaire. Cette revendication consensuelle dans le camp syndical cache toutefois des divergences de conception de l’assurance chômage.

Mots-clés : Assurance chômage, relations professionnelles, paritarisme, emploi discontinu

Codes JEL : I38, J52, J65, K

Since fifteen years, employers’ organizations reject any attempt to increase the general rate of unemployment insurance contributions. Therefore, relying on the idea that the discontinuity of employment would generate illegitimate unemployment benefits expenditures, the trade unions referred to claims of rates modulation based on recourse to precarious work. However, this consensual demand in the union camp conceals differences in the design of unemployment overview.

Keywords: Unemployment insurance, industrial relations, employer and employee representatives, discontinuous employment

Alexis Louvion, « Indemnisés, mais pas chômeurs. Le portage salarial comme mise à disposition des allocations chômage pour les “travailleurs autonomes” »

S’appuyant sur un matériau ethnographique, cet article montre comment une forme d’emploi brouillant la frontière entre travail salarié et indépendant, le portage salarial, transforme les usages de l’assurance chômage en l’ouvrant à des « travailleurs autonomes ». L’article rend ainsi compte de la façon dont un acteur privé s’approprie et détourne la logique d’un outil de protection sociale, et explore les configurations dans lesquelles les travailleurs l’utilisent pour stabiliser leur parcours.

Mots-clés : Salariat, indemnisation chômage, sécurisation des parcours professionnels, protection sociale, travail indépendant

Codes JEL : A14, J23, J65

Based on an ethnographic study, this article shows how a form of employment blurring the boundaries between self-employment and wage employment can change the logic and uses of social protection by opening unemployment insurance to a certain category of self-employed workers. This article illustrates how a public insurance can be appropriated by private actors and how workers construe this institution, as an element of their economic model or to make their careers secure.

Keywords: Wage labour, unemployment benefits, social protection, employment trajectories, independent work

Hadrien Clouet, « La construction publique du sous-emploi. L’activité des chômeurs au péril des interactions de guichet »

Ce travail interroge l’orientation des chômeurs de France et d’Allemagne vers l’emploi à temps partiel, parfois compatible avec les allocations-chômage. Au terme d’une enquête ethnographique dans quatre agences pour l’emploi françaises et allemandes, l’article restitue les arguments des conseillers concernant le temps d’emploi au cours des entretiens. Ces arguments constituent un répertoire stable et transnational, essentiellement orienté vers la résolution des dilemmes organisationnels ou professionnels.

Mots-clés : Emploi, chômage, placement, intermédiation, guichets, ethnographie critique

Codes JEL : J2, J22, J6, J64, I3, I38

This work examines the orientation of unemployed persons in France and Germany towards part-time jobs, which are sometimes compatible with unemployment benefits. 222Based on an ethnographic study carried out in four French and German employment agencies, this article presents the arguments concerning working time used by the agents during their interviews with jobseekers. These arguments constitute a stable and transnational repertoire, essentially driven by the resolution of organizational or professional dilemmas.

Keywords: Employment, unemployment, placement, labor intermediation, welfare encounter, critical ethnography

Baptiste Françon, Michaël Zemmour, « Clivages socio-économiques autour des réformes de l’assurance chômage. Une analyse de données d’opinions françaises »

L’objet de cet article est d’éclairer le soutien politique à de possibles réformes de l’assurance chômage, en fonction des caractéristiques socio-économiques des individus (statut d’emploi, catégorie professionnelle…). Il y analyse des données d’opinions tirées du Baromètre Drees relatives à deux dimensions distinctes de la générosité souhaitée de l’assurance chômage : le niveau des allocations et son caractère inclusif ou non (limitation dans le temps et modalités d’éligibilité).

Mots-clés : Assurance chômage, économie politique, préférences pour la protection sociale, emploi discontinu, dualisme du marché du travail, hétérogénéité des risques

Codes JEL : D72, J65, P16

This paper aims at shedding light on the political support for unemployment insurance reforms, in relation with one’s socio-economic status (employment status, profession…). This article analyses French opinion poll data (Baromètre Drees) on two distinct dimensions of unemployment insurance generosity: benefit level and its inclusivity (duration limitation and eligibility criteria).

Keywords: Unemployment insurance, political economy, social protection preferences, employment discontinuity, labour market dualism, risk heterogeneity