TY  - EJOUR
A1  - Giraud, Baptiste
A1  - Alfandari, François
TI  - La variété du rôle des représentants du personnel au regard des contextes socio-productifs
T2  - Socio-économie du travail 2021 – 2, n° 10. Le « dialogue social » en pratiques et en contextes
JO  - Socio-économie du travail (ISSN 2555-039X), 10, 2021 – 2
DO  - 10.48611/isbn.978-2-406-14086-3.p.0029
SN  - 2555-039X
SP  - 29
EP  - 63
AB  - L’article interroge la manière dont s’articulent le fonctionnement des systèmes locaux des relations professionnelles et la dynamique des contextes socio-productifs dans lesquels ils s’inscrivent. Combinant une approche statistique et qualitative, il rend compte des formes différentes que prennent, dans les entreprises, les modalités de la domination patronale, de la représentation du personnel et les compromis sociaux qui s’y réalisent. Au-delà des effets liés au capital militant des élus du personnel, à la taille et au secteur d’activité des entreprises, l’article montre dans quelle mesure le type de marché, le profil de la main-d’œuvre et les modes d’organisation du travail, caractéristiques des différents modèles socio-productifs, structurent différemment ce qui fait l’objet de conflits et de négociation dans les relations de travail, et la capacité des représentants des salariés à s’en emparer.
PY  - 2022
DA  - 2022/10/26
DP  - Classiques Garnier
PB  - Classiques Garnier
CY  - Paris
KW  - dialogue social, négociation collective, représentation du personnel, modèle socio-productif.
LA  - fre
UR  - https://classiques-garnier.com/socio-economie-du-travail-2021-2-n-10-le-dialogue-social-en-pratiques-et-en-contextes-la-variete-du-role-des-representants-du-personnel-au-regard-des-contextes-socio-productifs.html
Y2  - 2024/05/20
ER  -