TY  - EJOUR
A1  - Giotto, Timo
A1  - Thoemmes, Jens
TI  - Les comptes épargne-temps en France et en Allemagne - Une analyse comparative des accords d’entreprise
T2  - Socio-économie du travail 2021 – 1, n° 9. varia
JO  - Socio-économie du travail (ISSN 2555-039X), 9, 2021 – 1
DO  - 10.48611/isbn.978-2-406-12818-2.p.0083
SN  - 2555-039X
SP  - 83
EP  - 116
AB  - Cet article compare les accords négociés sur les comptes épargne-temps (CET) en France et en Allemagne. Des différences frappantes sont apparues. En Allemagne, les CET sont principalement dédiés à la variation à court terme du temps de travail (quotidienne ou hebdomadaire). Ils offrent aux entreprises la possibilité de synchroniser l’utilisation de la main-d’œuvre avec la fluctuation de la demande et donnent aux salariés la possibilité d’organiser leur temps de travail de manière plus autonome. En France, les CET sont avant tout orientés vers le long terme. Les salariés ont la possibilité d’économiser des avoirs d’heures plus importants afin de pouvoir les utiliser de manière autonome pour des périodes de congé plus ou moins longues, ou pour anticiper le départ à la retraite.
PY  - 2022
DA  - 2022/02/16
DP  - Classiques Garnier
PB  - Classiques Garnier
CY  - Paris
KW  - Temps de travail, comptes épargne-temps, autonomie temporelle, relations industrielles, recherche comparative
LA  - fre
UR  - https://classiques-garnier.com/socio-economie-du-travail-2021-1-n-9-varia-les-comptes-epargne-temps-en-france-et-en-allemagne.html
Y2  - 2024/05/03
ER  -