TY  - EJOUR
TI  - Entre emploi atypique et entrepreneuriat Le portage salarial comme « forme d’emploi de transition » ?
T2  - Socio-économie du travail 2021 – 1, n° 9. varia
DO  - 10.48611/isbn.978-2-406-12818-2.p.0117
SN  - 2555-039X
AB  - Le portage salarial est un statut qui questionne les nouvelles formes d’emploi. Cet article se propose de préciser son positionnement par la mise en évidence et l’analyse des différentes trajectoires possibles au sein de ce statut juridique. L’analyse longitudinale d’un échantillon de plus de 4 800 individus identifie cinq trajectoires différentes et montre que le portage salarial est un statut juridique entre nouvelle forme d’emploi, salariat et entrepreneuriat classiques.
PY  - 2022
DA  - 2022/02/16
DP  - Classiques Garnier
PB  - Classiques Garnier
KW  - portage salarial, nouvelles formes d’emploi, carrière, transition
Y2  - 2024/07/01
ER  -