L'école d'apprentissage de la Compagnie des omnibus et tramways de LyonEntre gestion du personnel et dynamiques des marchés du travail internes (1946-1982)
Résumé : Dans un contexte de modernisation du réseau des transports publics urbains lyonnais lancée en 1945, la Compagnie des OTL décide en 1946 de créer une école d’apprentissage. L’histoire de cette école illustre l’engagement du patronat des grandes entreprises dans l’organisation et le financement de la formation professionnelle d’ouvriers. L’OTL a pu former son personnel en fonction de ses besoins quantitatifs et qualitatifs mais les usages de la formation par les ex-apprentis sont très variés.
