Résumé : Dans cet article, nous comparons la pensée de John Commons à celle de John Dewey. De nombreux points communs rapprochent les deux auteurs autour de la notion de transaction, de la psychologie des agents et de la question de l’habitude. Nous montrons cependant que l’analyse de Dewey, plus englobante, interroge, bien davantage que ne le fait Commons, le rôle des émotions dans la modification des habitudes individuelles. À partir des notes manuscrites originales de Dewey, nous montrons que l’émotion est à l’origine des conflits au sein des « groupes d’intérêts » qui font écho aux « going concerns » décrits par Commons, et qu’elle permet d’éviter l’émergence de certaines formes de pathologie sociale.
