Résumé : Les modes de rémunération des fondateurs de société sont une fréquente source d’indignation mais encore de curiosité pour qui aime à décrypter les stratagèmes de ceux ont tendance à confondre l’intérêt social avec le leur propre. Il est ainsi divers moyens dont profitent « aigrefins », fondateurs et/ou administrateurs. Leurs rémunérations participent ici de deux éléments distincts, les parts de fondateur et les primes d’émission, développées par les usages et en marge de la légalité.